دادههای گزارش جاب ویژن نشان میدهد در حال حاضر بهصورت میانگین برای هر فرصت شغلی ۳۶۰ رزومه ارسال میشود؛ درحالیکه این عدد در سالهای گذشته بهطور متوسط ۱۵۷ درخواست بوده است.
جاب ویژن در گزارشی با عنوان تاثیر جنگ بر بازار کار به ارائه آمارهایی از وضعیت اشتغال پرداخته است.
طبق این گزارش در سالهای گذشته، رقابت کارجوها برای یک فرصت شغلی در اردیبهشت ماه معمولاً کاهش پیدا میکرده است، نشانهای از اینکه با افزایش عرضه فرصتهای شغلی در فصل استخدام، بخشی از کارجوها جذب بازار کار میشدند و فشار رقابت فروکش میکرد.
اما امسال، جنگ این چرخه را مختل کرده است. در ادامه همین گزارش آمده است رقابت کارجوها در تمام گروههای شغلی افزایش پیدا کرده اما شدت این رقابت در بعضی مشاغل بهمراتب بیشتر بوده است.
طبق دادههای گزارش «تاثیر جنگ بر بازار کار»، بیشترین رشد رقابت استخدامی مربوط به گروه شغلی «دیجیتال مارکتینگ و سئو» بوده؛ جایی که میزان رقابت کارجوها نسبت به قبل از جنگ ۵ برابر شده است. پس از آن، «خدمات و پشتیبانی مشتریان» با ۸.۴ برابر و «طراحی گرافیک» با ۳.۴ برابر افزایش، در رتبههای بعدی قرار دارند.
در حوزههایی که کاهش فرصتهای شغلی شدیدتر بوده، احتمالا بیشترین تعدیل نیروی کار هم وجود داشته است و همین موضوع باعث ورود تعداد بیشتری از کارجوها به بازار و تشدید رقابت برای فرصتهای محدود استخدامی شده است.
در مقابل، مشاغلی مانند «نگهبانی»، «فروش و بازاریابی» و «بهداشت، ایمنی و محیط زیست» افزایش رقابت کمتری را تجربه کردهاند و میزان رقابت در آنها بین ۳.۱ تا ۹.۱برابر بوده است.
در مجموع میتوان گفت مشاغلی که به فعالیتهای روزمره و عملیاتی کسبوکارها نزدیکتر هستند، افزایش رقابت کمتری داشتهاند؛ در مقابل، مشاغل با ماهیت توسعهای، بیشترین رشد رقابت را تجربه کردهاند.
دادههای گزارش جدید جابویژن نشان میدهد متوسط تعداد درخواستهای شغلی برای هر فرصت استخدامی به شکل قابلتوجهی افزایش یافته است.
طبق این گزارش، در شرایط فعلی بازار کار، بهصورت میانگین برای هر فرصت شغلی ۳۶۰ رزومه ارسال میشود؛ درحالیکه این عدد در سالهای گذشته بهطور متوسط ۱۵۷ درخواست بوده است.
در هفته دوم اردیبهشت سال جاری، رقابت کارجوها برای یک فرصت شغلی، ۱۳۰ درصد بیشتر از این مقدار در سال قبل بوده است.
درست در بزنگاهی که بازار باید موقعیتهای شغلی بیشتری ایجاد میکرد، فرصتها کاهش پیدا کردند و تقاضای کار روی تعداد محدودتری از آگهیها انباشته شد.
گزارش «تاثیر جنگ بر بازار کار» نشان میدهد رقابت کارجوها پس از آتشبس در تمام شهرهای بزرگ کشور افزایش قابل توجهی داشته است و کارجوها با سرعت بیشتری نسبت به کارفرماها به بازار برگشتهاند.
پس از شیراز، مشهد با ۵.۳ برابر افزایش، قم و اصفهان با ۴.۳برابر افزایش، کرج با ۳ برابر افزایش، تهران با ۷.۲ برابر افزایش و تبریز با ۴.۲ برابر افزایش در ردههای بعدی قرار گرفتهاند.
این ارقام نشان میدهد با وجود تفاوت در شدت رقابت میان شهرها، روند کلی بازار کار در سراسر کشور با افزایش رقابتی میان کارجوها همراه بوده است.
منبع
