اسنپمارکت با همکاری استارتاپ «هایلایت»، فرآیند مصاحبه شغلی را به دست یک دستیار هوش مصنوعی سپرده است. این دستیار که «بنفشه» نام دارد، برای نخستینبار در استخدامهای اخیر اسنپمارکت بهکار گرفته شده و به گفته این شرکت، قرار است تجربهای استانداردتر و کماسترستر برای داوطلبان فراهم کند.
به گزارش روابط عمومی اسنپ مارکت، در حالیکه اغلب کاربردهای هوش مصنوعی در شرکتهای ایرانی به خدمات مشتریان یا تحلیل داده محدود بوده، اسنپمارکت با «بنفشه» سراغ بخشی رفته که در حوزه منابع انسانی و فرآیند مصاحبه فعال است. این دستیار با طراحی استارتاپ «هایلایت»، توانایی برگزاری گفتوگوهای اولیه با متقاضیان، ثبت پاسخها و تحلیل رفتاری آنان را دارد.
هدف از این همکاری سهگانه است: ایجاد فرصت برابر برای همهی داوطلبان، کاهش استرس مصاحبه و صرفهجویی در زمان تیم منابع انسانی تا تمرکز بیشتری بر مراحل تخصصیتر داشته باشند.
در نسخهی آزمایشی «بنفشه»، بیش از نود درصد از شرکتکنندگان تجربهی مصاحبه را «دوستانه و شفاف» توصیف کردهاند. همچنین گفته شده، اولین نیروهای استخدامی از طریق «بنفشه» اکنون در اسنپمارکت مشغول بهکارند.
البته گفته شده، «بنفشه» تنها بخشی از استراتژی گستردهتر اسنپمارکت برای بهکارگیری هوش مصنوعی است. پیش از این نیز ابزارهایی مانند «سوپرسنج» و «دستیار خرید» با هدف بهینهسازی تجربهی کاربر معرفی شده بودند و با معرفی «بنفشه»، این استراتژی حالا به حوزهی منابع انسانی نیز گسترش یافته است.
منبع
